| Este texto é de autoria
do Professor Marins, gostaria de reproduzi-lo:
“Nunca se falou tanto em “stress”.
O mundo de hoje é realmente estressante. A competição
feroz entre as empresas, a globalização,
os programas de qualidade, produtividade, benchmarking,
downsizing, resiliência e tantos outros deixam-nos,
como nunca, realmente estressados.
O que fazer? Como combater o “stress”?
Muitas são as receitas, artigos de revistas e
comentários a respeito.
Na verdade, não acredito
que o “stress” seja uma conseqüência
direta para quem trabalha muito. Trabalhar bastante,
muitas horas por dia, não leva ao isoladamente
ao “stress”.
O QUE PRODUZ O “STRESS”
É TRABALHAR SEM PERSPECTIVA DE DESENVOLVIMENTO
E CRESCIMENTO. É SENTIR-SE NÃO-CRESCENDO,
NÃO SE DESENVOLVENDO; PATINANDO NO MESMO LUGAR.
É TRABALHAR SEM AUTONOMIA, SEM PODER DAR VAZÃO
À CRIATIVIDADE, SEM PODER TESTAR IDÉIAS
NOVAS, SEM PARTICIPAR DOS PLANOS E PROJETOS DA EMPRESA.
É POSSÍVEL E ATÉ SAUDÁVEL
TRABALHAR BASTANTE QUANDO SE SENTE CRESCENDO A CADA
DIA, APRENDENDO A CADA DIA MAIS, PRODUZINDO MAIS, CRIANDO
MAIS, PARTICIPANDO MAIS. O QUE “MATA” É
A TENSÃO E A ANSIEDADE CRIADAS PELO FATO DE NOS
SENTIRMOS NUMA “ROTINA MORTAL” SEM PERSPECTIVA
DO FUTURO.
E a empresa que quiser ter funcionários,
chefes, dirigentes sem “stress” devem preocupar-se
em oferecer o melhor ambiente (global) de trabalho,
onde as pessoas todas sintam-se em constante desenvolvimento
pessoal e profissional. Este é o desafio da empresa
moderna. E para que isso ocorra, é preciso dar
autonomia e iniciativa. É preciso dar “empowerment”
aos níveis mais baixos. É preciso fazer
com que todos “sintam-se”
participantes do desenvolvimento da empresa”
Sob o meu ponto de vista, o trabalho
em excesso não é recomendável,
assim como deveríamos tentar abolir todos os
excessos em nosso dia a dia. No entanto, tenho observado
que cada vez mais, o stress é justificado como
sendo secundário ao excesso de trabalho. Após
rápida conversa, chegamos a conclusão
que esta é uma justificativa infundada, encobrindo
a verdadeira causa do stress.
Pense duas vezes antes de atribuir o
seu stress ao excesso de trabalho.
Samir Arbache
|
